企业的价值

  创造就业，增加税收，促进社会进步与繁荣

个人的价值

  外在的表现形式是地位及收入

  内在的表现形式是付出的多少

如何使自己升值（职）

1、基本功能弯下腰，肯干——执行能力团结协作，融入团队——团队精神

2、提升自己工作经验的积累、不断学习机会的把握

追求卓越

企业追求卓越，不断提升管理水平、不断发展壮大  个人追求卓越，员工不断超越自我、不断进取  

团队精神

为着一个共同的理想，分工明确、团结协作，这是企业文化的精髓、核心  大雁的精神

木桶理论

决定木桶盛水量    的多少，不是由    木桶中最长那块    木板决定的，而    是由最短的那块    板决定的。

鲶鱼效应

团队协作并不是一团和气、一潭死水，而是提倡竞争，奋勇争先。

创新

创新就是不墨守成规     管理创新      工作方法创新      模式创新  

员工个人发展

个人的职业规划个人的志向与所从事的事业融于一体

成功人士的特质

诚实正直的品格与严格的自律关注细节的能力（执行能力）积极乐观的人生态度合作精神与分享快乐创新精神与理性的冒险精神终身学习 持之以恒、坚持到底（毅力）

客户价值导向

使我们的企业理念，也成为我们客户的价值标准，使我们的企业文化在我们的客户中得到最大化的认同，从而为企业的发展营造一个良好的外部环境。 “统一——真诚到永远”